인체 공학적 사무실 의자에서 무엇을 찾아야합니까?

선택 a 고품질 인체 공학적 좌석 솔루션 특히 책상에서 오랜 시간을 보내는 경우 건강과 생산성을 위해 만들 수있는 최고의 투자 중 하나입니다. 적절하게 설계되었습니다 인체 공학적 사무실 의자 요통을 완화하고 자세를 개선하며 근무일을 훨씬 더 편안하게 만들 수 있습니다. 그러나 시장에 많은 옵션이 있으므로 실제로 무엇을 찾고 있습니까? 이 안내서는 진정으로지지적인 의자를 기본 의자와 구별하는 필수 기능을 세분화합니다.

우선 순위를 정하는 주요 기능

잠재적 인 의자를 평가할 때 브랜드 이름이나 미학에만 초점을 맞추지 마십시오. 대신, 구성 요소의 조정 가능성과 품질에주의를 기울이십시오.

1. 조정 가능한 요추지지

이것은 아마도 가장 중요한 기능입니다. 그만큼 요추 지원 허리의 자연스러운 안쪽 곡선을지지하는 의자의 일부입니다. 좋은 인체 공학적 책상 의자 높이와 깊이 조절 가능하는 지원을 제공합니다. 이를 통해 척추의 곡선을 채우기 위해 완벽하게 배치 할 수 있으며, 허리의 덩어리를 방지하고 허리의 압력을 줄일 수 있습니다. 요추 지지대를 위아래로 움직일뿐만 아니라 내부 및 아래로 이동할 수있는 의자를 찾으십시오.

2. 시트 높이와 깊이

의자의 좌석은 무릎을 90도 각도로 바닥에 평평하게해야합니다. 공압 높이 조정 대부분의 사무실 의자에서 표준이지만 안전 깊이 조정 적절한 인체 공학적 모델의 핵심 기능입니다. 시트 슬라이더를 사용하면 시트 팬을 앞뒤로 움직일 수 있습니다. 무릎 뒤쪽과 좌석 가장자리 사이에 약 2-4 개의 손가락의 폭이 있어야합니다. 이것은 허벅지 뒤의 압력을 방지하고 순환을 향상시킵니다.

3. 팔걸이

a 편안한 컴퓨터 의자 높이 조정 가능뿐만 아니라 앞으로 또는 뒤로 미끄러질 수 있어야합니다 (종종 "4D 팔걸이" ). 올바르게 조정되면 팔걸이를 사용하면 팔꿈치를 편안하게 쉬고 어깨를 편안하게 유지하고 팔뚝을 바닥과 평행하게 유지해야합니다. 타이핑하는 동안 목과 어깨에서 긴장을 느낍니다.

4. 등받이 및 기울기 기능

훌륭한 인체 공학적 의자에는 등과 어깨 전체를지지 할만 큼 넓고 키가 큰 등받이가 있습니다. 그만큼 등받이의 각도 조절 가능하고 제자리에 고정 될 수 있어야합니다. 또한, 기울기 메커니즘 중요합니다. 에이 동기화 틸트 좌석과 등받이가 편안한 비율로 함께 기대어 고관절 각도를 열고 움직임을 촉진 할 수 있습니다. 직관적 인 장력 손잡이를 사용하면 체중을 올바르게지지하여 기대기에 필요한 힘을 제어 할 수 있습니다.

5. 헤드 레스트 (선택 사항이지만 권장)

많은 사용자에게 헤드 레스트는 귀중한 추가입니다. 에이 헤드 레스트 키가 큰 개인에게 특히 유익 할 수있는 머리와 목에 대한 지원을 제공합니다. 높이와 각도 조절 가능한 하나를 찾아서 목 근육의 긴장을 완화 할 수 있습니다.

재료의 중요성과 건물 품질

의자의 재료와 전반적인 빌드는 성능과 수명에 큰 역할을합니다.

• 메쉬 대 원단 : 망사 긴 작업 세션 중에 시원하게 유지하는 통기성에 대한 인기있는 선택입니다. 구조 의자는 더 많은 쿠션과 따뜻한 느낌을 제공 할 수 있습니다. 둘 다 훌륭한 선택입니다. 결정은 개인적인 취향에 달려 있습니다.

• 베이스 및 바퀴 : 의자의베이스는 일반적으로 고품질 플라스틱 또는 금속으로 만들어진 견고해야합니다. 캐스터 (바퀴)는 피해를 입히지 않고 바닥에 매끄럽게 미끄러 져야합니다. 쉽게 움직일 수 있도록 다 방향 캐스터가있는 의자를 찾으십시오.

• 품질 및 보증 구축 : 견고하고 내구성있는 프레임과 관대 한 보증이있는 의자에 투자하십시오. 좋은 보증은 제품의 내구성에 대한 제조업체의 신뢰를 강력하게 지표합니다.

결론적으로

새로 구입할 준비가되면 인체 공학적 좌석 솔루션 , 의자의 조정 가능성을 먼저 테스트해야합니다. 인체 공학적 의자는 독특한 체형과 크기에 완벽하게 맞춤화 될 수있는 경우에만 효과적입니다. 이러한 주요 기능 (조정 가능한 요추 지원, 시트 깊이, 팔걸이 및 좋은 기울기 메커니즘)에 중점을두면 귀하를 지원할뿐만 아니라 앞으로 몇 년 동안 전반적인 웰빙과 생산성을 향상시키는 의자를 선택할 수 있습니다.